記住這個神奇數字：3。

　　Google員工對數字特別有偏好，畢竟「Google」這個品牌本身就從數學名詞「googol」演化來的；公司大樓建築有的取名「Pi」；創始人Larry Page 與 Sergey Brin 將上市時的牌價訂為$2,718,281,828，這是自然對數「e」與10億美元結合後的產物。

　　也因此這些深受數字文化薰陶的Google員工離職後（這年頭可多了），自創公司時也不免來開創個新潮流。公式呢？至少三位Google員工湊合一起才會成立新創公司（startup）。

　　採這種模式最新成立的一家就是Mechanical Zoo，這是由Nathan Stoll（前Google News產品經理）創立的社交搜尋應用。Stool還找來了前Google事業開發主管Max Ventilla、有5年Google應用安全資歷的Fritz Schneider一起下海。這些Google離職員工出來開的新公司都普遍有個特色：目前都還在「潛水」階段，Mechanical Zoo預計下個月才會推beta版。

　　這個作法是仿效Cuill，這是由兩位Google大型檢索搜尋引擎TeraGoogle技術主管Anna Patterson 與 Russell Power 創立，並加入另一位前Google員工Louis Monier（他更有名的頭銜是當過Alta Vista的技術長）。Monier 被挖至Google時還在媒體引起一陣轟動，但他在Google工作時間很短。

　　另外還有Ooyala視訊傳送軟體公司，這是由前Google員工Sean Knapp、Belsasar Lepe 與 Bismarck Lepe （原任Google搜尋與廣告服務）創立，目前已經募得1000萬美元資金。

　　另有個相當知名的FriendFeed，這是由Bret Taylor與Jim Norris成立的社交Web應用，兩位工程師原任職Google Maps。後來除了這三位外，又加入另外兩名Google員工（Paul Buchheit 與 Sanjeev Singh）協助創立公司。

　　Google前員工所創立的公司都跟Web搜尋有某種關連，有可能是跟Google眾多產品可搭配（解讀：比較容易被Google收購），或者直接當競爭對手。

　　比如前述提到的Cuill 就擺明直接卯上Google，要推出一種新形態的搜尋。而FriendFeed與Mechanical Zoo則是建立能與Google搭配的服務。

　　Mechanical Zoo執行長Max Ventilla認為，「想要勝過Google實在太笨了；我們出來開發與Google互補的產品比在裡面更有利。」

　　好吧，以後Google看到員工三人聚在一起吃飯可得小心點了。

這樣不就是大者恆大、小者恆小了嗎??

唉，工作猶如戰場…