調查指港企業招聘意願減

經濟放緩，本港企業的招聘意願亦減低，人力資源顧問公司翰德（Hudson）發表報告，預期本港公司在今年7月至9月的招聘意願，將會跌至3年新低，其中銀行和金融服務業的招聘意欲更加「包尾」。調查亦指出，即使市况轉差，中層管理人員的薪金仍然「企硬」。四成二企業打算增人手
翰德訪問了本港746名各行各業的招聘負責人，發現只有42%的企業打算在7月至9月增加人手，相比上兩個月的57%，以及去年同期的49%，都呈下跌。翰德亞洲區行政總裁金迅哲表示，近期金融市場動盪，加上[url=]美元
[/url]疲弱，間接令港元貶值，令香港公司的擴充意願減低。調查概括[url=]日本
[/url]、[url=]新加坡
[/url]、中國及本港，本港公司的招聘意欲亦在4個地區中「包尾」。
中層管理人員議價力高
但調查指出，本港缺乏具經驗和國際視野的中級行政人員，企業在招聘他們時議價能力甚低，即使市况轉差，亦只有13%的企業能迫使他們降低入職薪金要求，降低幅度亦不超過兩成。面對困境，有56%的企業選擇到海外招聘人才。